Inhaber & Gründer
Interim Management | Verankerungs-Management® | Company as a Service®
Alexander Baruschke
Strategisch.Ganzheitlich.Einfühlsam.Zielgerichtet.
Alex verfügt über mehr als 20 Jahre internationale Führungs- und Anpassungserfahrung auf erster und zweiter Ebene im eigentümergeführten Mittelstand wie auch in Konzernen. .
Er ist erfahrener Experte für verantwortliche Entwicklung und Anpassung. Seit inzwischen mehr als 15 Jahren unterstützt er Unternehmen und Unternehmer aus unterschiedlichsten Branchen und mit unterschiedlichsten Aufgabenstellungen in Hinblick auf ihre nachhaltige Entwicklung und Anpassung an sich verändernde Kontexte. Dies vor allem mittendrin, statt nur dabei.
„Mich bewegt immer das WARUM. Ich will zuerst verstehen, WAS der Kontext ist, WAS die Menschen bewegt, um dann gemeinsam das „WIE setze ich den ersten passenden Schritt in eine neue Richtung“ herauszuarbeiten.
Die Beantwortung dieser Fragen bietet mir die Möglichkeit, auf den Kern der eigentlichen Aufgabenstellung zu kommen. Außerdem interessiere ich mich stets für die Menschen und deren Kontext im Unternehmen, die kulturprägenden Geschichten und den ursprünglichen Unternehmenszweck.“
Als Interim Manager übernimmt Alex als Führungskraft/Coach on the job auf Zeit bei Vakanzen, Projekten, krankheitsbedingter Abwesenheit, besonderen Herausforderungen mit unbequemen Inhalten o.ä. die Verantwortung. Durch seine Unabhängigkeit gewährleistet er ein sachorientiertes Vorgehen.
Im Entwicklungs- und Anpassungsmanagement begleitet Alex dabei in fast jedem Projekt Unternehmen, Organisationseinheiten und Menschen. Wesentliches Merkmal seiner Arbeit ist, durch gute Vorbereitung die Betroffenen des Prozesses frühzeitig zu identifizieren und durch entsprechende Maßnahmen wie klare Kommunikationspläne etc. zu Beteiligten zu machen. Dabei nutzt er neutrale Fakten, um allen das „WARUM“ der Veränderung deutlich zu machen.
Führungskräfteentwicklung wird in Abstimmung mit den Kunden b!z®Verankerungs-Management® oder spezielle auf die Bedürfnisse des Kunden ausgerichtete Workshop- oder Seminarreihen proaktiv unterstützt. WARUM? Weil jeder Einsatz von Alex als Interim-Manager und oder Verankerungs-Manager eine sich entwickelnde und vom eigenen Willen geprägte Haltung benötigt.
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Gründungsmitglied
